これは埼玉に限った話ではなく日本全国でも同様の傾向が見られますが、超高齢化社会への対応としてグループホームや訪問型の介助サービスなどといった介護事業に対する需要が高く、またそれに伴って福祉業界で働く人員を増やしていくことへの需要も高くなっています。
2008年2月での創業から活動を続け、現在は5つの福祉関連事業と保育関連事業を展開しており、求人を実施中です。こうすることで雇用機会の創出と成長市場である福祉・保育業界での安定した収入をスタッフ達に供給できるよう尽力してまいります。
これは埼玉に限った話ではなく日本全国でも同様の傾向が見られますが、超高齢化社会への対応としてグループホームや訪問型の介助サービスなどといった介護事業に対する需要が高く、またそれに伴って福祉業界で働く人員を増やしていくことへの需要も高くなっています。
2008年2月での創業から活動を続け、現在は5つの福祉関連事業と保育関連事業を展開しており、求人を実施中です。こうすることで雇用機会の創出と成長市場である福祉・保育業界での安定した収入をスタッフ達に供給できるよう尽力してまいります。
「これまで日本経済を担ってくださった団塊世代の方々が安心して暮らせる環境を創造し、若い方々が安心して出産・子育てに励める環境を創造する」これは日本全国で求められていることであり、その需要に対してまずは地域内に供給できるようにと、福祉事業・保育事業を合計5つ展開してまいりました。グループホーム事業では認知症を持った高齢者様が安心して生活できる場を提供し、訪問型の介助サービスでは、介助が必要な方々とそのご家族様のサポートに尽力してきました。
また、放課後等デイサービスで障がいを持った子ども達の社会性を育む場を提供し、保育園で若い方々が安心して仕事と子育てを両立できるよう環境を整えてきました。このような形で日本の社会問題に対して、皆で助け合いながら取り組んでいけるよう今後も尽力してまいります。
認知症を持った方々とグループホームで生活したり、障がいを持った子ども達と放課後一緒に遊んで過ごしたり、このような事業を継続していくにあたって大前提として必要なのが、ご利用者様へのありのままの理解です。認知症や障がいという個性、その違いを否定するのではなくありのままに受け入れ、どうやったら共生していけるか考える必要がございます。
そのためには、スタッフ側の事情に対しても同様に、ありのままの理解を示し柔軟に対応できるようにする必要があると考えました。そこでパート勤務をしているスタッフには、子育てやご両親の介助などで短時間での勤務も相談次第でできるような体制を整えてまいりました。ご利用者様の個性に対して大変深く理解し、共に生きていこうといったとても優しいスタッフが多数在籍しています。
日本全体で福祉や保育への需要が高まっていますが、これはただ単にその需要に供給を増やせばいいといったものではございません。なぜなら、その供給を受けるのは心を持った生身の人間であるためです。どんなに忙しいからといって、仕事を機械作業のように速くこなすことを優先させてしまっては、ご利用者様が何を望んでいるのかなどが蔑ろにされてしまい、幸せとは言えない状況になってしまうとも限りません。そしてこれは、子ども達を預かる保育事業にも同様のことが懸念されます。
そこで、メディホーム株式会社ではスタッフの数に対してご利用者様の人数が適正範囲内に収まることを念頭に置き、スタッフ一人当たりの仕事量が適正以下になるよう尽力してまいりました。そうすることで、スタッフ一人ひとりがご利用者様の心に寄り添い、個性を尊重した対応ができるようになります。もし自分が介護や保育を受ける側だったとしたら、この視点を大切にしながら共にご利用者様に優しく接してくださる方を、埼玉近隣地域で募集するために求人情報も掲載しています。そうすることで、今まで以上にご利用者様目線での福祉・保育サービスの提供ができる体制を整えてまいります。
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049-288-5711
10:00 〜 20:00
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